A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A multinacionális vállalatok (MV) jelentős szerepet játszanak a kelet európai gazdaságokban. Mivel a nemzetközi cégek általában magas szintű munkakultúrát képviselnek, joggal várnánk azt, hogy a leányvállalataikban   a munkaügyi kapcsolatok is jobb minőségűek. 

A tapasztalatok szerint bizonyos esetekben a MV-ok keretei között működő kelet európai szakszervezetek valóban komoly eredményeket képesek elérni a   kollektív tárgyalásokon. Sok esetben azonban még a szakszervezetek létének az elismertetése is gondot okoz, a megkötött   kollektív szerződések, pedig tartalmilag alig mennek túl a törvényi előírásokon.

Az Európai Szakszervezeti Kutatóintézet alábbi esettanulmányai arra keresik a választ, hogy min múlik a szakszervezeti érdekvédelem sikere és min a kudarca a kelet európai leányvállalatoknál.  

Attachments:
Download this file (Érdekvédelem a multiknál.pdf)Érdekvédelem a multiknál.pdf[ ]411 kB