A dolgozói elégedettség mérése; A kérdőívkészítés szabályai
A magyarországi multinacionális vállalatoknál rendszeresek a dolgozói elégedettséget vizsgáló felmérések. Gyakoriak az üzemi tanácsok, és a szakszervezetek által végrehajtott kérdőíves felmérések. Ezek a módszerek jelentős segítséget nyújtanak a dolgozói érdekképviseletek munkájához. Ugyanakkor a rosszul végzett adatgyűjtés, és feldolgozás téves következtetések levonására ad lehetőséget. Ebben a tevékenységhez kívánunk szakmai segítséget nyújtani, többek között az alábbi kérdésekben: a kérdőívkészítés és kitöltés szabályai; mit jelent a reprezentativitás; melyek a statisztika legfontosabb szabályai; az adatok feldolgozásának módszerei; hogyan vonhatunk le következtetéseket az adatokból stb.
Bővebben: A dolgozói elégedettség mérése; A kérdőívkészítés szabályai
Együttműködés új alapokon: Eszközök a szervezeti belső feszültségek kezelésére
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. 2 napos konfliktuskezelési programot hirdet Együttműködés új alapokon: Eszközök a szervezeti belső feszültségek kezelésére címmel 2025. március 11-én és 18-án. A konfliktusok elkerülhetetlen részei mindennapjainknak, kezelésük sikeressége döntően befolyásolja érdekvédelmi munkánk hatékonyságát. A kétnapos tréning célja, hogy olyan gyakorlati eszközökkel és technikákkal ruházzon fel, amelyekkel hatékonyan kezelheted a szervezeten belül keletkezett feszültségeket, és hosszú távú együttműködést építhetsz ki.
Bővebben: Együttműködés új alapokon: Eszközök a szervezeti belső feszültségek kezelésére
Szakszervezeti tisztségviselők alapképzése
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. 3 napos képzési programot hirdet 2025. március 26-28 között vállalati/ intézményi szakszervezeti tisztségviselők, érdekképviseleti vezetők, valamint más érdeklődők számára. A képzés célja olyan alapismeretek átadása a résztvevők számára, amellyel választott tisztségüket a törvények által előírt módon, a legjobb magyarországi gyakorlatnak megfelelően lesznek képesek ellátni.
Haladó szintű bértárgyalási képzés
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. 2025. február 19., 20. és 21-én háromnapos haladó szintű bértárgyalási képzési programot hirdet szakszervezetek tagjai számára.
Célunk, hogy kihívást jelentő, összetett és nehezen áttekinthető bértárgyalási helyzetek sikeres megoldásához nyújtsunk támogatást, a résztvevőket felkészítsük a tárgyaláshoz szükséges adatok, adatbázisok értelmezésére, használatára, az adatokon alapuló tárgyalási stratégia kidolgozására és a stratégia sikeres megvalósítására. Mindezt az aktív részvételen alapuló, saját élményt nyújtó tréningmódszerek alkalmazásával valósítjuk meg.
Üzemi tanács tagjainak alapképzése
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. 2025. január 28., 29. és 30-án három napos képzési programot hirdet üzemi tanácsok tagjai számára. A képzés célja a résztvevők számára olyan ismeretek átadása, amellyel választott tisztségüket a törvényeknek és a legjobb hazai gyakorlatnak megfelelően lesznek képesek ellátni.
Haladó szintű bértárgyalás képzés
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. háromnapos haladó szintű bértárgyalási képzési programot hirdet 2025. február 19., 20. és 21-én szakszervezetek tagjai számára. Célunk, hogy kihívást jelentő, összetett és nehezen áttekinthető bértárgyalási helyzetek sikeres megoldásához nyújtsunk támogatást, a résztvevőket felkészítsük a tárgyaláshoz szükséges adatok, adatbázisok értelmezésére, használatára, az adatokon alapuló tárgyalási stratégia kidolgozására és a stratégia sikeres megvalósítására. Mindezt az aktív részvételen alapuló, saját élményt nyújtó tréningmódszerek alkalmazásával valósítjuk meg.
2. oldal / 21