Jogi workshop
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. 6 órás workshopot hirdet 2025. november 19-ére két témában:
1) A Kúria precedens-képes határozatai és fontosabb bírósági döntések 2020 és 2025 között;
2) Munkaviszony megszüntetésének szabályairól és bírósági gyakorlatáról.
Haladó szintű bértárgyalás képzés
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. háromnapos haladó szintű bértárgyalási képzési programot hirdet szakszervezetek tagjai számára. Célunk, hogy kihívást jelentő, összetett és nehezen áttekinthető bértárgyalási helyzetek sikeres megoldásához nyújtsunk támogatást, a résztvevőket felkészítsük a tárgyaláshoz szükséges adatok, adatbázisok értelmezésére, használatára, az adatokon alapuló tárgyalási stratégia kidolgozására és a stratégia sikeres megvalósítására. Mindezt az aktív részvételen alapuló, saját élményt nyújtó tréningmódszerek alkalmazásával valósítjuk meg.
Ki vagyok én, és hogyan dolgozom? – Kompetenciák feltárása a grafológia segítségével
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. egynapos (6 órás) workshopot hirdet "Ki vagyok én, és hogyan dolgozom? – Kompetenciák feltárása a grafológia segítségével" címmel.
A workshop célja, hogy a kézírás elemzése segítségével a résztvevők jobban megismerhessék saját, valamint munkatársaik erősségeit, kompetenciáit és működési stílusát. A program kifejezetten hasznos lehet az érdekképviseleti munkában, hiszen a jobb önismeret támogatja a hatékony kommunikációt, a konfliktuskezelést és az együttműködést.
Bővebben: Ki vagyok én, és hogyan dolgozom? – Kompetenciák feltárása a grafológia segítségével
Üzemi tanácsok haladó képzése
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. háromnapos (3*6 órás) haladó szintű képzési programot hirdet üzemi tanácsok tagjai számára 2025. szeptember 16-18 között. Az üzemi tanácsoktól kapott jelzések és saját tapasztalataink alapján úgy látjuk, még mindig gyakori vita témája a munkáltató, és az üzemi tanács között az ÜT jogainak értelmezése és gyakorlásuk eljárási rendje. Ilyen vita alakulhat ki például a munkavállalók nagyobb csoportjának értelmezéséről, az Üt véleményezési jogának tartalmáról, a közös döntés témájáról és eljárási rendjéről.
Hogyan bánjunk a nehéz emberekkel? – konfliktuskezelő workshop
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. egynapos (6 órás) konfliktuskezelő workshopot hirdet június 10-ére, amelynek fókuszában a zavaró, nehéznek megélt viselkedésformákkal való megküzdés áll.
Mindannyiunknak vannak olyan kollégái, akiknek a viselkedése, megnyilvánulásai kihívást jelentenek számunkra. Munkahelyi jóllétünket, mentális és fizikai egészségünket erősíti, ha sikeresen tudjuk ezeket az ismétlődő viselkedésformákat kezelni. A konfliktusok hatékony kezelésével új minőségű egyensúlyt és együttműködést teremtünk kollégáinkkal, úgy tudjuk elérni saját céljainkat, hogy közben megőrizzük az elvárt szintű munkakapcsolatot.
Bővebben: Hogyan bánjunk a nehéz emberekkel? – konfliktuskezelő workshop
Szakszervezetek felügyelő bizottsági tagjainak képzése
A felügyelőbizottság tagjainak megválasztása, visszahívásuk és díjazásuk megállapítása a szakszervezet legfelső döntéshozó szervének a hatáskörébe tartozik. Bár a felügyelő bizottsági tag megválasztásakor a szakmai végzettség, szakmai gyakorlat nem követelmény, de a pénzügyi nyilvántartás és beszámolás alapvető szabályainak ismerete elengedhetetlen ahhoz, hogy a felügyelő bizottsági tag ellenőrizni tudja a pénzügyi kihatással járó döntések megalapozottságát, illetve a döntések végrehajtásának szabályos, bonyolítását, a velük történő elszámolást.
Bővebben: Szakszervezetek felügyelő bizottsági tagjainak képzése
1. oldal / 21