A 2020 1-6 havi foglalkoztatási és bér adatok a versenyszféra kiemelt ágazataiban (200 fő felett foglalkoztató vállalati minta)
A 2020 első félévi foglalkoztatási és bér adatok differenciált képet mutatnak a gazdasági ágazatok szerinti összevetésben. Akár a foglalkoztatás, akár a bérek alakulását tekintjük az eltelt hónapok nagy vesztese a járműipar és annak is főleg a fizikai dolgozói.
Az átlagosnál kedvezőbben alakultak a létszám- és béradatok a gyógyszeriparban, a kiskereskedelmi ágazatban és – inkább a foglalkoztatás alakulása, kevésbé a bérdinamika tekintetében -az informatikai szektorban.
A részletek alább!
 KSH 1-6 havi létszám, munkaidő és bér adatok.pdf | [ ] | 493 kB |
Gazdasági teljesítmény-foglalkoztatás -infláció. 2020 1-6 havi KSH adatok
Megjelentek a KSH adatok a magyar gazdaság első félévi teljesítményéről, a termelés, a foglalkoztatás, a munkahely vesztés mértékéről, a munkanélkülieknek járó juttatásról, az álláskeresés sikerének esélyéről és az infláció alakulásáról. Az áttekintő statisztika, rövid kommentárokkal ellátva, itt tölthető le.
| Gazdasági teljesítmény 2020 1-6.pdf | [ ] | 815 kB |
A vállalatok által támogatott munkahelyi képzés előnyei
Kik élvezik a munkahelyi képzés előnyeit? Hogyan hat a vállalati képzés a bérekre, a foglalkoztatás biztonságára, a termelékenységre és az innovációra? Milyen feladatai vannak a munkahelyi érdekképviseleteknek a vállalati képzés terén?
A fenti kérdéseket vizsgálja a kanadai szerző tanulmánya, amely az ÉTOSZ honlapjáról tölthető le. A témának különös aktualitást ad a héten megjelent kormányrendelet arról, hogy 2021 áprilisától a felnőttképzésben és a szakképzésben részt vevők számára is elérhető lesz az akár 10 éves lejáratú és 0%-os kamatozású képzési hitel!
| A vállalatok által támogatott képzésben részt vevő munkavállalók.pdf | [ ] | 359 kB |
A távmunka és a home office működése napjainkban
A koronavírus járvány során a munkahelyek védelme az atipikus (nem szokványos) foglalkoztatási formák kiterjesztését idézte elő. Az alábbi összefoglaló két ilyen, atipikus foglalkoztatási módszer jellemzőit tekinti át az európai tapasztalatok alapján: a távmunkát és a home office-t.
| A távmunka és a home office az Európai Unióban.pdf | [ ] | 231 kB |
A Jó Munka index számítása és értékelése
A Jó Munka Indexet a Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) kutató intézete számolja 2006 óta. Az index a munka és a munkafeltételek minőségét és annak változását jellemzi Németországban. A csatolmány összefoglalja az index elkészítésének módszertanát és betekintést ad az érdekvédelem számára megnyíló hasznosítási lehetőségekbe.
| Gute Arbeit ismertető.pdf | [ ] | 1390 kB |
„Adó optimalizálás” az Európai Unióban, nyertesek és vesztesek
Miközben az uniós állam- és kormányfők egy 7 évre szóló 1074 milliárd eurós normál költségvetésről és ezen felül egy 750 milliárd eurós helyreállítási alapról vitatkoznak, a káros társasági adóverseny egy új tanulmány szerint évente 600-700 milliárd dollárt (!) szív el. Az adó szivattyú a multinacionális cégek leányvállalatainak adóparadicsomokba átcsoportositott, kedvezményes kulcsok mellett leadózó profitján keresztül működik. A részleteket lásd a csatolmányban a Portfólió közlése alapján.
| Adó optimalizálás az EU-ban.pdf | [ ] | 160 kB |
