Küldetésünk
Küldetésünk a munkavállalói érdekképviselet erősítése. Célunk, hogy a munkavállalók választott képviselőit felkészítsük, támogassuk abban, hogy sikeresen, jó eredményeket elérve töltsék be tisztségeiket.
Működésünk
1990. július 1-jén az MSZOSZ, a Vegyész Szakszervezet és a Közúti Közlekedési Szakszervezet közös – szakszervezetek közötti – tanácsadó szervezet létrehozásáról döntött, így alakult meg az Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat (ÉTOSZ) Egyesülés. 2020 végétől a korábbi egyesületi forma helyett céges (Kft.) keretek között működünk. Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft. a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége és a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 tulajdonában van.
Munkatársaink
- munkaügyi kapcsolatokban,
- vállalati gazdaságtanban,
- a pénzügyi beszámolók értelmezésében,
- a munkahelyi és ágazati béralkuban,
- szervezetszociológiában,
- szervezetfejlesztésben,
- tárgyalástechnikában,
- konfliktuskezelésben,
- munkaügyi közvetítésben,
- kommunikációban,
- munkavállalói érdekvédelmi képviseletek számára nyújtott oktatásban
- csapatépítésben jártas szakemberek.
Munkánkat kiterjedt külső szakértői kör segíti, programjaink előkészítésébe,
lebonyolításába rendszeresen vonunk be munkajogászokat, munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi és felnőttképzési szakembereket.
Munkatársak
Dura Mirjam
2022- ÉTOSZ igazgató, munkaügyi kapcsolatok szakértő, mediátor
2008 óta foglalkozom hivatásszerűen munkaügyi kapcsolatokkal különböző keretek között: tanítom egyetemen, dolgoztam minisztériumban és köztulajdonban levő vállalatnál. 2015 óta a szakszervezetek.hu tulajdonosa, kiadója vagyok.
Dr. Lajtai György • Okleveles közgazda
2017-2021: ÉTOSZ Igazgató, szakértő (munkaügyi kapcsolatok, bértárgyalások, vállalatgazdasági, ágazati elemzések).
2006- A Magyar Élelmiszerbank Egyesület alapitó tagja. Az Élelmiszerbank önkéntes munkával összegyűjti a kereskedelmi forgalmazóknál és a feldolgozó üzemekben fölöslegessé váló, egyébként megsemmisítésre kerülő élelmiszereket és továbbítja azokat a rászorultakat támogató szervezetekhez.
Családi állapot: nős, 3 gyermek édesapja.
Kisgyörgy Sándor • szociológus, munkaügyi szakértő
A szakszervezetek és a munkavállalói részvételi intézmények működése, jogosítványaik értelmezése, szervezeti kérdéseik, a szervezeten belüli és az intézmények közötti érdekegyeztetés rendszere, a konfliktuskezelés, tárgyalástechnika a szakterülete.
Pintér Melinda
Irodavezető
Vámos István • szociológus
az ÉTOSZ örökös tagja