Kik élvezik a munkahelyi képzés előnyeit? Hogyan hat a vállalati képzés a bérekre, a foglalkoztatás biztonságára, a termelékenységre és az innovációra? Milyen feladatai vannak a munkahelyi érdekképviseleteknek a vállalati képzés terén?
A fenti kérdéseket vizsgálja a kanadai szerző tanulmánya, amely az ÉTOSZ honlapjáról tölthető le. A témának különös aktualitást ad a héten megjelent kormányrendelet arról, hogy 2021 áprilisától a felnőttképzésben és a szakképzésben részt vevők számára is elérhető lesz az akár 10 éves lejáratú és 0%-os kamatozású képzési hitel!