Gantry 5
  • Nyitólap
  • Magunkról
      • Back
      • Kik vagyunk?
      • Kapcsolat
  • Szolgáltatásaink
  • Programjaink
      • Back
      • Aktuális programjaink
      • Korábbi programjaink
  • Dokumentumtár
      • Back
      • Kiadványok, tananyagok, jegyzetek
      • Csatlakozási szerződésminták
  • Partnereink

A bérarány csökkenésének okai a világban

SAUMIK PAUL, Newcastle University, UK, 2020 március

A szerző  azt vizsgálja, hogy miért csökken hosszabb ideje az alacsony képzettségű munkások részesedése a megtermelt hozzáadott értékből és miért nő a magasan képzetteké? Mi a szerepe a műszaki fejlődésnek, a globalizációnak és a szakszervezeteknek a bérarány alakulásában?

Az Európai Bizottság 2020. évi országjelentése Magyarországról

Az Európai Bizottság 2020 február végén közzétette jelentését a magyar gazdaság és a társadalom helyzetéről az uniós értékelési szempontok alapján és ajánlásokat fogalmazott meg a problémás területeken történő előrelépésre. A jelentés igen gazdag tényanyagra támaszkodik és tanulságos következtetésekre jut.

 

MNB inflációs jelentés 2020 március munkavállalói nézőpontból

 Az MNB inflációs jelentése negyedévenként elemzi és megpróbálja előre is jelezni a magyar gazdaságban zajló  átfogó folyamatokat (növekedés, foglalkoztatás, infláció, reálbérek, hitelezés). A mostani, 2020 márciusi jelentés és előrejelzés különlegességét az adja, hogy ez az első, amely már a koronavírus járvány hatását is igyekszik figyelembe venni az előrejelzés során, -független közgazdászok szerint- meglehetősen ellentmondásos, a következmények súlyosságát alábecsülő módon.

Lássuk a legfontosabb megállapításokat!

Bővebben: MNB inflációs jelentés 2020 március munkavállalói nézőpontból

A fogyasztói ármérés módszertana

A dokumentum innen letölthető

Saját programok

Aktuális programjaink

 

 

Korábbi programjaink

Üzemi tanács tagjainak alapképzése

Üzemi tanácsok haladó képzése

Hogyan bánjunk a nehéz emberekkel? – konfliktuskezelő workshop

Szakszervezetek felügyelő bizottsági tagjainak képzése

A dolgozói elégedettség mérése; A kérdőívkészítés szabályai

Együttműködés új alapokon: Eszközök a szervezeti belső feszültségek kezelésére

Szakszervezeti tisztségviselők alapképzése

Haladó szintű bértárgyalási képzés

Szakszervezeti tisztségviselők mesterkurzusa

Hogyan szervezzünk hatékonyan szakszervezeti tagokat?

A munkavédelmi rendszer intézményei a munkahelyen, együttműködési lehetőségek

Az írásbeli kommunikáció javítása az ÜT részvételi joggyakorlásának magasabb szintje érdekében

Kommunikáció, konfliktuskezelés, tárgyalástechnika workshop

Hogyan készüljünk fel rá és hogyan kezeljük a munkahelyi stresszt?

 

 

 

21. oldal / 21

  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21

Kapcsolat

ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft.
1068 Budapest, Benczúr utca 45.

Dura Mirjam +36 308540949
Pintér Melinda +36703684829
e-mail: etosz.info@gmail.com
webcím: www.etosznet.hu

Térkép

Bejelentkezés

  • Elfelejtette a jelszavát?
  • Elfelejtette a felhasználónevét?

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Adatvédelmi tájékoztató

© 2025
Powered by Gantry Framework