Megjelent az MNB 2020. júniusi inflációs jelentése
Az MNB inflációs jelentése negyedévenként elemzi és megpróbálja előre is jelezni a magyar gazdaságban zajló átfogó folyamatokat (növekedés, foglalkoztatás, infláció, reálbérek, hitelezés). Az ÉTOSZ honlapján található alábbi összefoglaló a legfrissebb, 2020 júniusi jelentés munkavállalói szempontból figyelemreméltó megállapításait ismerteti és kommentálja.
 MNB júniusi inlációs jelentés.pdf | [ ] | 503 kB |
Megkezdődtek a konzultációk a szociális partnerekkel az európai uniós minimálbér szabályozás alapelveiről
Az Európai Bizottság 2020 elején megkezdte a szakszervezetek és a munkáltatói érdekképviseletek véleményének begyűjtését az uniós minimálbér szabályozás alapelveiről. A konzultációnak idén április végéig be kellett volna fejeződnie, de a járvány miatt a lezárást augusztus végéig kitolták. Milyen vélemények gyűltek össze az eddigi konzultációk eredményeként, erről ad számot a következőkben az összefoglaló.
| EU minimálbér.docx.pdf | [ ] | 279 kB |
A Pénzügyminiszter ma bemutatta a 2021. évi költségvetést.
| A 2021. évi költségvetés.pdf | [ ] | 147 kB |
Szakszervezeti érdekvédelem a multinacionális vállalatoknál
A multinacionális vállalatok (MV) jelentős szerepet játszanak a kelet európai gazdaságokban. Mivel a nemzetközi cégek általában magas szintű munkakultúrát képviselnek, joggal várnánk azt, hogy a leányvállalataikban a munkaügyi kapcsolatok is jobb minőségűek.
A tapasztalatok szerint bizonyos esetekben a MV-ok keretei között működő kelet európai szakszervezetek valóban komoly eredményeket képesek elérni a kollektív tárgyalásokon. Sok esetben azonban még a szakszervezetek létének az elismertetése is gondot okoz, a megkötött kollektív szerződések, pedig tartalmilag alig mennek túl a törvényi előírásokon.
Az Európai Szakszervezeti Kutatóintézet alábbi esettanulmányai arra keresik a választ, hogy min múlik a szakszervezeti érdekvédelem sikere és min a kudarca a kelet európai leányvállalatoknál.
| Érdekvédelem a multiknál.pdf | [ ] | 411 kB |
A járvány után
A világjárvány nemcsak az egészségügyet, hanem a politikát, az üzleti vállalkozásokat, a kultúrát és a társadalmat, az életmódot, a technológiák használatát, a jólétet egyaránt felforgatja. Noha a világ minden bizonnyal együtt sóhajt fel megkönnyebbüléssel, ha egyszer véget ér, életünket azonban mélyen és tartósan fogja megváltoztatni az átélt tapasztalat. Hogy miként, erről osztja meg gondolatait Mark Cliffe az ING csoport főközgazdásza.
| A járvány után.pdf | [ ] | 158 kB |
Változások a bértámogatásban
A kormány a 2020 április 20.-i VKF ülésen bejelentette a rövidített munkaidőre járó bértámogatási rendszer, azaz a 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelet részletszabályainak módosítását. A csatolmányban ismertetjük a legfontosabb változásokat.
| Fontos változások a bértámogatásban 2020 április 20.pdf | [ ] | 135 kB |
